2006年8月7日 14︰57，位于天津市津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)鑫達(dá)工業(yè)園內(nèi)的天津市宜坤精細(xì)化工科技開發(fā)有限公司硝化車間發(fā)生爆炸事故，導(dǎo)致10人死亡(其中1名重傷，12天后死亡)、3人重傷。該公司是2000年6月成立的民營股份制企業(yè)，總投資970萬元，2003年7月起試生產(chǎn)，主要生產(chǎn)二甲苯麝香、葵子麝香和酮麝香等。

　　事故直接原因：5號硝化反應(yīng)釜在滴加濃硫酸過程中速度控制不當(dāng)，釜內(nèi)局部化學(xué)反應(yīng)熱量迅速積聚，未及時(shí)冷卻，引發(fā)爆炸。

　　5號反應(yīng)釜爆炸的沖擊力及爆炸碎片引起4、6、3號反應(yīng)釜相繼爆炸，造成人員傷亡。

　　事故的主要原因：

　　一、勞動(dòng)組織不合理

　　企業(yè)在定崗、定員、定責(zé)上存在嚴(yán)重缺陷。按照有關(guān)操作規(guī)程要求，硝化車間加料控制崗位應(yīng)有3名專職操作人員，但企業(yè)安排了2人，其中1人為帶班長，同時(shí)負(fù)責(zé)兌酸等其他工作。

　　事故發(fā)生前共投用7臺反應(yīng)釜，只有1人操作，無法適應(yīng)該崗位嚴(yán)格控制反應(yīng)溫度的需要。

　　二、隱患整改不重視

　　企業(yè)對隱患極不重視，整改不力。這次事故發(fā)生前，曾發(fā)生過多次反應(yīng)超溫導(dǎo)致緊急排料的險(xiǎn)兆，同時(shí)為硝化反應(yīng)釜供給冷凍水的系統(tǒng)也存在能力不足等問題。對這些隱患，企業(yè)法人和主要安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人均有所了解，但沒有引起重視，也未采取有力措施加以整改。

　　三、員工培訓(xùn)不落實(shí)

　　該企業(yè)名義上有培訓(xùn)實(shí)習(xí)制度。實(shí)際上并未按照有關(guān)要求對員工進(jìn)行嚴(yán)格的技能培訓(xùn)和考核。事故遇難的該企業(yè)員工均為外地農(nóng)民工，上崗最短的僅8個(gè)月，企業(yè)提供不出這些人完整的培訓(xùn)考核資料;事故調(diào)查時(shí)還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)操作人員對硝化反應(yīng)溫度控制不當(dāng)而可能引發(fā)爆炸的危險(xiǎn)性不夠重視。

　　宋體事故發(fā)生后，天津市委召開擴(kuò)大會(huì)，部署在全市范圍內(nèi)開展危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)整治百日攻堅(jiān)戰(zhàn)，對存在重大隱患的?；飞a(chǎn)企業(yè)全部實(shí)行停產(chǎn)整頓、限期整改，經(jīng)整頓仍未達(dá)到安全生產(chǎn)條件的要全部關(guān)閉取締，市區(qū)內(nèi)200多戶?；飞a(chǎn)企業(yè)3年內(nèi)全部遷出。

　　這起事故是由操作工違章操作造成的，但從本質(zhì)上暴露出企業(yè)安全和政府監(jiān)管“兩個(gè)主體責(zé)任”不落實(shí)的問題。

　　面對這起天津多年來化工行業(yè)最嚴(yán)重的重大傷亡事故，也是今年該市第一起重大生產(chǎn)安全事故，市安監(jiān)局組織全體人員到事故現(xiàn)場接受教育，進(jìn)行反思，并將履行職責(zé)不到位的地方總結(jié)為以下四個(gè)主要問題：

　　一是監(jiān)管工作不夠?qū)?對各項(xiàng)工作要求在基層和企業(yè)的貫徹執(zhí)行情況跟蹤掌握不全面，監(jiān)管力度不夠，這是造成企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)的重要原因之一。

　　二是依法監(jiān)管不夠嚴(yán) 檢查還存在死角和盲區(qū)，尤其是對非公有制?；瘡臉I(yè)單位的監(jiān)管不全面，對高危企業(yè)市場準(zhǔn)入把關(guān)不嚴(yán)。

　　三是專項(xiàng)整治不夠細(xì) 只注重了對?；飞a(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，忽視了對使用和其他環(huán)節(jié)的監(jiān)管，對危化品使用企業(yè)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品、安全運(yùn)轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)性信息數(shù)據(jù)掌握不全面。

　　四是監(jiān)管手段不適應(yīng) 監(jiān)管隊(duì)伍組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、裝備建設(shè)等跟不上形勢發(fā)展的需要，監(jiān)管難以做到全面科學(xué)。